Resumo em Português:
RESUMO Finalidade: O objetivo deste estudo é identificar e analisar artigos sobre a adoção de serviços de computação em nuvem na área empresarial. O estudo pretende demonstrar a crescente relevância e impacto da tecnologia Cloud Computing nos processos de negócio. Desenho/metodologia/abordagem: O estudo adotou uma metodologia de Revisão Bibliométrica para coleta e análise de dados. Um total de 1.330 artigos foram coletados da base de dados Scopus (Elsevier), e vários aspectos como autores, periódicos e países foram considerados. A análise inclui o uso de mapas para visualizar a coocorrência de termos, cocitação de referências e acoplamento bibliográfico. Constatações: A investigação revela que a adoção de serviços de computação em nuvem no ambiente de negócios é uma área de pesquisa em rápido crescimento. O estudo oferece uma visão geral sobre o tema e destaca a importância da tecnologia Cloud Computing na melhoria da eficiência dos processos de negócios. Limitações/implicações de pesquisa: As limitações do estudo se apresentam na utilização de somente artigos disponíveis na base de dados Scopus (Elsevier) e em focar no período entre 2008 e 2020. Pesquisas futuras podem expandir a análise incluindo uma gama mais ampla de bases de dados e considerar um período de tempo mais recente. Implicações práticas: Os achados deste estudo têm implicações práticas para as empresas, pois destacam os benefícios da adoção de serviços de computação em nuvem. A tecnologia oferece baixo custo e flexibilidade de uso, contribuindo para o aumento da eficiência nos processos de negócios. Implicações sociais: A adoção de serviços de computação em nuvem pode ter impactos sociais significativos, permitindo que as empresas forneçam maior valor aos seus clientes. A eficiência e a flexibilidade da tecnologia contribuem para melhorar a prestação de serviços e a satisfação do cliente. Originalidade/valor: Este estudo contribui para o avanço do conhecimento na área de adoção de computação em nuvem na área empresarial. A análise bibliométrica fornece uma visão abrangente do cenário de pesquisa e destaca as principais contribuições e tendências nesta área.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: The purpose of this study is identify and analyze articles on the adoption of Cloud Computing services in the business field. The study intends to demonstrate the increasing relevance and impact of Cloud Computing technology on business processes. Design/methodology/approach: The study adopted a Bibliometric Review methodology to collect and analyze data. A total of 1,330 articles were collected from the Scopus (Elsevier) database, and various aspects such as authors, journals, and countries were considered. The analysis includes the use of maps to visualize the co-occurrence of terms, co-citation of references, and bibliographic coupling. Findings: The investigation reveals that the adoption of Cloud Computing services in the business environment is a rapidly growing area of research. The study provides an overview of the theme and highlights the significance of Cloud Computing technology in enhancing business processes’ efficiency. Research limitations/implications: The study’s limitations include relying solely on articles available in the Scopus (Elsevier) database and focusing on the period between 2008 and 2020. Future research can expand the analysis by including a broader range of databases and considering a more recent timeframe. Practical implications: The findings of this study have practical implications for businesses, as they highlight the benefits of adopting Cloud Computing services. The technology offers low cost and flexible use, contributing to increased efficiency in business processes. Social implications: The adoption of Cloud Computing services can have significant social impacts by enabling businesses to provide enhanced value to their clients. The technology’s efficiency and flexibility contribute to improved service delivery and customer satisfaction. Originality/value: This study contributes to the advancement of knowledge in the field of Cloud Computing adoption in the business field. The bibliometric analysis provides a comprehensive overview of the research landscape and highlights the key contributions and trends in this area.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: O objetivo geral desta pesquisa é apresentar um framework voltado para a estruturação da operação do SLR – Sistema de Logística Reversa no contexto do segmento de resíduos sólidos pósconsumo de produtos eletroeletrônicos no Brasil. Desenho/Metodologia/Abordagem: Pesquisa exploratória qualitativa, operacionalizada por meio de entrevistas individuais com abordagem semiestruturada, com quatorze respondentes, além de pesquisa documental. Conclusões: O custo para operação desta estrutura também deve ser tratado como ponto crítico para o sucesso deste sistema, principalmente pela falta de uma visão voltada para a economia circular de EEE – Equipamentos Elétricos e Eletrônicos. Implicações para teoria e prática: O estudo abordou algumas lacunas de pesquisa em relação à logística reversa pós-consumo. Em relação às implicações práticas, destaca-se o desenvolvimento de um framework para implementação do RLS, e a evidência desta pesquisa diz respeito à falta de alinhamento, por parte dos fabricantes e importadores, nas questões relacionadas à logística reversa de EEE. Originalidade/Valor: Ênfase em uma visão avançada sobre como tratar os resíduos sólidos do segmento de eletroeletrônicos (EEE) no Brasil.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: The general objective of this research is to present a framework aimed at structuring the operation of the RLS – Reverse Logistics System in the context of the post-consumer solid waste of products electrical and electronics segment in Brazil. Design/Methodology/Approach: Exploratory research qualitative, operationalized through individual interviews with a semi-structured approach, with fourteen respondents, in addition to documentary research. Findings: The cost for the operation of this structure must also be treated as a critical point for the success of this system, mainly due to the lack of a vision focused on the circular economy of EEE – Electrical Equipment and Electronics. Implications for theory and practice: The study addressed some research gaps in relation to postconsumer reverse logistics. Regarding practical implementations, the development of a framework for the operacionalization of RLS stands out, and the evidence of this research concerns the lack of alignment, on the part of manufacturers and importers on issues related to EEE reverse logistics issues. Originality/Value: An emphasis on an advanced view of how to treat the solid waste consumer electronics segment (EEE) in Brazil.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: este estudo tem como objetivo compreender o desempenho inovador da gestão da cadeia de suprimentos sustentável em uma indústria têxtil do Vale dos Sinos Design/metodologia/abordagem: a metodologia emprega foi um estudo de caso com a Empresa Lambda, no qual utilizou como base um modelo conceitual sobre inovação e gestão sustentável da cadeia de suprimentos, onde os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada aberta com o gerente financeiro, observação não participante e pesquisa documental a analisados através da comparação entre os dados empíricos e bibliográficos. Resultados: Os resultados evidenciam que a empresa vem estruturando programas e se posicionando de maneira mais sustentável, porém necessita de estimular as atividades que alinhem a inovação e gestão sustentável da sua cadeia de suprimentos apoiando a sua estratégia organizacional. Originalidade / valor: o valor deste estudo consiste em evidenciar as práticas existentes da empresa e discuti-las em relação a literatura existente de maneira a propor uma reflexão acerca de possíveis melhorias em processos organizacionais.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Objective: This study aims to analyze the organizational processes to verify if there is alignment between sustainable supply chain management and innovation practices in a textile industry in Vale dos Sinos Design/methodology/approach: the methodology employed was a case study with the Lambda Company, which used as a basis a conceptual model on innovation and sustainable management of the supply chain, where data were collected through an open semi-structured interview with the financial manager, non-participant observation and documentary research analyzed through the comparison between empirical and bibliographic data. Results: The results show that the company has been structuring programs and positioning itself in a more sustainable way, but it needs to stimulate activities that align innovation and sustainable management of its supply chain supporting its organizational strategy. Originality / value: the value of this study consists in highlighting the company’s existing practices and discussing them in relation to the existing literature to propose a reflection on possible improvements in organizational processes.Resumo em Português:
RESUMO Finalidade: O presente artigo tem como objetivo analisar a influência do clima organizacional na capacidade absortiva. Desenho / metodologia / abordagem: A pesquisa caracteriza-se como descritiva e quantitativa. O método empregado é o survey, aplicada por intermédio da plataforma virtual google forms. A amostra foi composta por 172 respondentes de cinco unidades fabris de uma indústria têxtil, sendo coletada por acessibilidade e conveniência. Utilizou-se a análise de regressão múltipla para o tratamento e análise dos dados. Constatações: A pesquisa evidenciou que o que as hipóteses H1a, H1c e H1d confirmaram que um clima organizacional favorável influencia a capacidade absortiva por intermédio da gestão propícia dos relacionamentos internos, da efetiva liderança e da renomada imagem organizacional. Em contrapartida, a hipótese H1b foi rejeitada, devido ao clima organizacional não ter demonstrado no teste confirmatório interferência na capacidade absortiva através do desenvolvimento pessoal. Originalidade/relevância: A relevância e contribuição deste estudo no aspecto científico estão relacionadas ao preenchimento de uma lacuna observada na análise e avaliação da capacidade de absorção, por meio das práticas de gestão do clima organizacional, inter-relacionando-se com os temas. Implicações práticas: O estudo permite aos gestores de organizações compreenderem quais práticas de gestão do clima organizacional devem ser priorizadas na capacidade absortiva, contribuindo assim com a criação de ambiente propício para a transferência de conhecimento, ou seja, combinação do conhecimento prévio com o conhecimento novo.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: This article aims to analyze the influence of the organizational climate on the absorptive capacity. Design/Methodology/approach: The survey is characterized as descriptive and quantitative. The employed method is a survey, applied through the virtual platform Google Forms. The sample consisted of 172 respondents from five manufacturing units of a textile industry, being collected by accessibility and convenience. Multiple regression analysis was used to process and analyze the data. Findings: The research shows that hypotheses H1a, H1c and H1d are confirmed, a favorable organizational climate influences the absorptive capacity through proper management of internal relationships, effective leadership, and renowned organizational image. On the other hand, the H1b hypothesis was rejected, organizational climate did not show interference in the absorptive capacity through professional development in the confirmatory test. Originality/relevance: The significance and contribution of this study lie in addressing an observed gap in the analysis and evaluation of absorptive capacity. Specifically, it explores how organizational climate management practices interrelate with this concept, thereby shedding light on related themes. Practical implications: The study allows managers of organizations to understand which organizational climate management practices should be prioritized in the absorptive capacity, thus contributing to the creation of an environment conducive to the transfer of knowledge, that is, combining prior knowledge with the new knowledge.Resumo em Português:
RESUMO Propósito: este artigo tem como objetivo compreender a relação entre os papéis dos atores em um Ecossistema Empreendedor a partir da perspectiva da Hélice Quíntupla para promover a Inovação Social. Metodologia: foi realizada uma pesquisa-ação participante durante o planejamento e execução de um projeto envolvendo Universidade, indústria, governo, e diferentes atores da sociedade inseridos em um ecossistema empreendedor. Resultados: os dados foram analisados seguindo Kemmis and Mctaggart (2007): planejar, agir e observar, e refletir. Com base no conceito de Hélice, o caso é caracterizado como um ecossistema emprendedor a partir da interação de um grupo de atores. Os resultados reforçam a importância da colaboração e do entendimento do papel de cada ator no processo de inovação social. Implicações práticas: os resultados podem apoiar organizações públicas, privadas e sem fins lucrativos a identificar suas ações, refletir sobre possíveis parcerias e projetar iniciativas capazes de gerar inovação social. Implicações sociais: treinamento de artistas para a criação de estampas, facilitando sua inserção no mercado de trabalho; integração entre estudantes e uma associação da sociedade civil; conexão entre a indústria calçadista e associação da sociedade civil por meio da doação de calçados para crianças. Originalidade: esta pesquisa pode ajudar organizações públicas, privadas e sem fins lucrativos a identificar suas ações, refletir sobre possíveis parcerias e projetar iniciativas capazes de gerar inovação social. Enfatizamos a importância do engajamento, da colaboração e da criação de valor para os envolvidos nos processos de inovação social.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: This paper aims to understand the relationship between actors’ roles in an entrepreneurial ecosystem from the perspective of Quintuple Helix to promote Social Innovation. Methodology: Participatory action research was carried out during the planning and execution of a project involving University, industry, government, and different actors of society inserted in an entrepreneurial ecosystem. Findings: The data were analyzed following Kemmis and Mctaggart (2007): plan, act and observe, and reflect. Based on the Helix concept, the case is characterized as an entrepreneurial ecosystem with the interaction between a group of actors. The results reinforce the importance of collaboration in the process of social innovation and understanding the role of each actor. Practical implications: The results can help public, private, and non-profit organizations identify their actions, reflect on potential partnerships, and design initiatives capable of generating Social Innovation. Social implications: Training of artists to be creators of prints, facilitating their insertion in the job market; integration between students and civil society association; connection between footwear industry and civil society association by the donation of pairs of sneakers for children. Originality/value: This research can help public, private, and non-profit organizations to identify their actions, reflect on potential partnerships, and design initiatives capable of generating social innovation. We emphasize the importance of engagement, collaboration, and value creation for those involved in social innovation processes.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: Analisar a viabilidade de processo de logística reversa na produção de calçados, com respaldo de duas tecnologias da indústria 4.0 – RFID e Computação na Nuvem. Metodologia: estudo de caso em uma indústria de calçados, de grande porte, localizada na região sul do país, abordagem qualitativa, com a coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas, levantamento documental (registros digitais internos) e observação sistemática não participante. Resultados: Os dados empíricos evidenciaram que as duas tecnologias analisadas, RFID e Computação na Nuvem, já implantadas em algumas operações na empresa, oferecem condições técnicas para operacionalizar o processo de logística reversa. Originalidade/ valor: As operações industriais promovem diversas ações para se adequar às normas ambientais, tanto as legais, já em vigor, como as recomendadas, decorrentes da pressão da sociedade, cada vez mais consciente da necessidade de mudanças em processos que impactam negativamente o meio ambiente. Dentre as referidas ações destaca-se a adoção de logística reversa, considerada um dos eixos estruturantes da Política Nacional de Resíduos Sólidos, promulgada no ano 2010. A análise das referidas tecnologias da indústria 4.0 quanto ao seu potencial de contribuir para a logística reversa, se justifica em virtude do planejamento da indústria de calçados, para introduzir estas tecnologias no sistema de manufatura.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: To analyze the feasibility of a reverse logistics process in the footwear production, using two technologies from industry 4.0 – RFID and Cloud Computing. Methodology: A case study was carried out in a large footwear industry, located in southern region of the country; qualitative approach, with data collection through semi-structured interviews, documental research (internal digital records/intranet) and non-participant systematic observation. Findings: The empirical data showed that the two technologies analyzed, RFID and Cloud Computing, are already implemented in some operations in the company, and offer technical conditions to operationalize the reverse logistics process. Originality/value: Industrial operations promote various actions to adapt to environmental standards, both0 legal ones, already in force, and the recommended ones, resulting from pressure from society, increasingly aware of the need for changes in processes that negatively impact the environment. Among these actions, the adoption of reverse logistics stands out, considered one of the structuring axes of the National Solid Waste Policy, enacted in 2010. This analysis, regarding the contribution of these two technologies is justified by intentions of footwear companies to employ these technologies in the manufacturing process.Resumo em Português:
RESUMO Finalidade: Os empreendedores possuem estilos cognitivos que determinam diretamente o comportamento organizacional. Ao construir seus modelos mentais, o empreendedor se vale de capacidades tanto individual quanto coletiva e estas, por sua vez, mediam o desempenho de uma organização, configurando-se numa perspectiva multinível. Este artigo tem como objetivo analisar o efeito dos modelos mentais dos empreendedores na capacidade absortiva em empresas incubadas. Desenho/metodologia/abordagem: Trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem quantitativa dos dados. Foi aplicado um questionário fechado junto a 132 empresas incubadas pertencentes ao Consórcio de Universidades Comunitárias do Rio Grande do Sul (Comung) e a Associação Catarinense das Fundações Educacionais (Acafe). O tratamento estatístico utilizado para a análise das relações investigadas nesta pesquisa compreendeu análise estatística descritiva e Modelagem por Equações Estruturais (MEE), com o auxílio dos softwares SPSS® versão 2.2 e SmartPLS® versão 3.2.8. Resultados: Os resultados evidenciaram a relação positiva entre as variáveis cognitivas dos modelos mentais dos empreendedores na Capacidade Absortiva (ACAP) organizacional, sendo possível inferir que estes configuram-se como um importante preditor do desenvolvimento da ACAP organizacional nas empresas que compõe essa amostra. Originalidade/valor: Como contribuição, este estudo apresenta um conjunto de variáveis cognitivas dos modelos mentais que possuem relação com a ACAP organizacional. Para uma melhor compreensão de como ocorre a relação entre as variáveis cognitivas dos modelos mentais dos empreendedores na ACAP organizacional sugere-se uma abordagem qualitativa, que possa aprofundar as observações a respeito das relações investigadas neste estudo.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: Entrepreneurs have cognitive styles that directly determine organizational behavior. When building their mental models, the entrepreneur uses both individual and collective capacities, which, in turn, mediate the performance of an organization, configuring themselves in a multilevel perspective. This article aims to analyze the effect of entrepreneurs’ mental models on absorptive capacity in incubated companies. Design/methodology/approach: This article is based on descriptive research with a quantitative approach to the data. A closed questionnaire was applied to 132 incubated companies belonging to the Consortium of Community Universities of Rio Grande do Sul (Consórcio de Universidades Comunitárias do Rio Grande do Sul - Comung) and Santa Catarina Association of Educational Foundations (Associação Catarinense das Fundações Educacionais - Acafe). The statistical treatment used to analyze the relationships investigated in this research comprised descriptive statistical analysis and Modeling by Structural Equations (SEM), with the help of SPSS® version 2.2 and SmartPLS® version 3.2.8 software. Findings: The results showed a positive relationship between the cognitive variables of the entrepreneurs’ mental models in the organizational Absorptive Capacity (ACAP). It is possible to infer that these are significant predictors of the development of organizational ACAP in the companies that make up this sample. This study presents a set of mental models’ cognitive variables related to organizational ACAP. Originality/value: We suggest a qualitative approach that can deepen the observations regarding the relationships investigated in this study. Such an approach would help understand how the relationship between the cognitive variables of the mental models of entrepreneurs in organizational ACAP occurs.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: Este estudo avalia a relação entre a Capacidade de Absorção Individual, os Mecanismos de Integração Social e a Capacidade de Absorção Organizacional. Este estudo fornece evidências empíricas sobre o modelo conceitual de capacidade de absorção (ACAP) por meio do exame sistemático de todo o processo. Dois grupos de variáveis moderadoras foram estudados, a saber, integração social e adequação, para examinar seu impacto no processo. Concepção/metodologia/abordagem: Este estudo é longitudinal sobre empresas metal mecânicas no Brasil, utilizando 427 respostas a inquéritos e Modelação de Equações Estruturais (SEM). A análise dos dados foi realizada considerando: i) Alfa de Cronbach; ii) Fiabilidade Composta; iii) Variância Média Extraída (AVE); iv) Critérios Fornell e Larcker; v) Avaliação dos Coeficientes de Determinação de Pearson (R2); vi) Tamanho do Efeito (f2) ou Indicador de Cohen; vii) Validade Preditiva (Q2); e viii) Teste t do aluno. Seguindo a estimativa do modelo estrutural (coeficientes de percurso) usando o método Partial Least Squares através do software SmartPLS versão 3.2.8. Descobertas: O estudo confirma que são necessários mecanismos de integração social das organizações para criar um ambiente positivo onde indivíduos desenvolvam conhecimentos nos níveis de capacidade de absorção organizacional e individual. Os mecanismos de integração social podem ter um efeito direto ou moderador sobre as dimensões do ACAP. Originalidade/valor: Este estudo fornece apoio vital à teoria da aprendizagem e ao conceito de organização-aprendizagem. Este estudo revela provas empíricas de que os mecanismos de integração social desempenham um papel fundamental na facilitação do processo de transferência de conhecimento individual e organizacional.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: This study evaluates the relationship between Individual Absorptive Capacity, Social Integration Mechanisms and Organizational Absorptive Capacity. This study provides empirical evidence about the conceptual absorptive capacity (ACAP) model through examining the full process systematically. Two groups of moderating variables were studied—namely, social integration and appropriability—to examine their impact on the process. Design/methodology/approach: This study employed a longitudinal study on metal mechanic companies in Brasil by using 427 survey responses and Structural Equation Modeling (SEM). Data analysis was performed considering: i) Cronbach’s alpha; ii) Composite Reliability; iii) Average Variance Extracted (AVE); iv) Fornell and Larcker criteria; v) Evaluation of Pearson Coefficients of Determination (R2); vi) Effect Size (f2) or Indicator of Cohen; vii) Predictive Validity (Q2); and viii) Student’s t-test. Following the estimation of the structural model (path coefficients) using the Partial Least Squares method via SmartPLS software version 3.2.8. Findings: The study confirms that social integration mechanisms are required from organizations to create a positive environment for individuals to develop knowledge in the organizational and individual absorptive capacity levels. Social integration mechanisms can have a direct or moderator effect on the dimensions of the ACAP. Originality/value: This study provides support to the learning theory and to the organization-learning concept. It also reveals empirical evidence that the social integration mechanisms play a key role in facilitating both individual and organizational knowledge transfer process. The findings of this study provide functional suggestions and highlight areas for future research.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo – Este estudo busca compreender como os gestores da construção civil percebem a gestão de riscos em seus projetos e negócios a partir de um estudo de caso na cidade de Volta Redonda-RJ. Método – Os dados foram coletados por meio de questionários e entrevistas. Os dados quantitativos primários foram analisados pela Lógica Paraconsistente e apresentados por meio de estatística descritiva. Resultados – Constatou-se que 87% da amostra não passou por nenhuma etapa do processo de gestão de riscos. Para aqueles que o fizeram, as etapas foram essencialmente intuitivas e informais. Além disso, observou-se uma distorção por parte dos gestores quanto ao entendimento do que é gestão de risco, para que serve e a diferença entre seus projetos e o próprio negócio. Implicações práticas – Apesar de não generalizáveis, os resultados da pesquisa mostram um alto apetite ao risco por parte dos construtores, mas baixa disponibilidade de absorção de seus efeitos. Originalidade – Estudos que aplicam Lógica Paraconsistente para entender a percepção dos construtores a respeito da importância da gestão de risco são escassos na literatura. Além disso, há pouca literatura sobre os aspectos de gestão desta indústria.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: This study seeks to understand how the managers of the civil construction industry perceive risk management in their projects and businesses based on a case study in the region of Volta Redonda-RJ. Design/methodology/approach: Primary data was collected through questionnaires and interviews. The primary quantitative data were analyzed using Paraconsistent Logic and presented with descriptive statistics. Findings: It was found that 87% of the sample did not go through any steps of the risk management process. For those that did, the steps were essentially intuitive and informal. Further, a distortion was observed on behalf of the managers regarding the understanding of what risk management is, what it is helpful for, and the difference between their projects and the business itself. Practical implications: Although not generalizable, the research results show a high appetite for risk on the part of contractors but a low willingness to absorb its effects. Originality/value: Studies that apply paraconsistent logic to understand builders’ perceptions of the importance of risk management are scarce in the literature. Also, there is little literature about the management aspects of this industry.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: O objetivo deste trabalho é compreender como acontece o ensino e a aprendizagem em gerenciamento de projetos e quais são seus desafios. Desenho/metodologia/abordagem: Para atingir esse objetivo, desenvolvemos uma Revisão Sistemática da Literatura sobre ensino e aprendizagem em gerenciamento de projetos. Inicialmente, encontramos 667 trabalhos. Após a leitura do título, selecionamos 150 obras para leitura completa. 120 eram adequados ao objetivo proposto. Constatações: Encontramos cinco categorias: (1) aprendizagem; (2) ensino; (3) educação; (4) habilidades; e (5) conhecimento. Originalidade/valor: Observamos que existem lacunas nos estudos que tratam desses temas no que diz respeito ao gerenciamento de projetos. Tópicos como gestão de processos de aprendizagem, relação entre aprendizagem em instituições de ensino e ambientes organizacionais, impacto da aprendizagem informal, aprendizagem experiencial, comparação de jogos sérios e simulações com outros métodos de aprendizagem, jogos sérios em projetos, hard skills e soft skills, ainda não são amplamente publicados em revistas acadêmicas sobre gerenciamento de projetos.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: The objective of this work is to understand how teaching and learning in project management happens and what their challenges are. Design/methodology/approach: To achieve this objective, we developed a Systematic Literature Review about teaching and learning in project management. Initially, we found 667 works. After reading the title, we selected 150 works for a full reading. 120 were suitable for the proposed objective. Findings: We found five categories: (1) learning; (2) teaching; (3) education; (4) skills; and (5) knowledge. Originality/value: We observed that there are gaps in the studies dealing with these themes concerning project management. Topics such as management of learning processes, the relationship between learning in educational institutions and organizational environments, the impact of informal learning, experiential learning, comparison of serious games and simulations with other learning methods, serous games in projects, hard skills, and soft skills, are still not widely published in academic journals on project management.