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SÍNDROME DE BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DE LA CIUDAD DE PUNTA ARENAS, CHILE

RESUMEN

Objetivo:

identificar la prevalencia de síndrome de burnout en los profesionales de enfermería de la ciudad de Punta Arenas, Chile.

Método:

investigación de enfoque cuantitativo, descriptivo, de corte transversal, con una muestra de profesionales de enfermería de la ciudad de Punta Arenas, Chile. Para la recolección de datos, realizada entre enero y marzo de 2019, se utilizó la escala Maslach Burnout Inventory y el cuestionario sociodemográfico. Se aplicó estadística descriptiva para el análisis de datos.

Resultados:

participaron 163 individuos en el estudo. El 18% de la muestra tenía síndrome de burnout, correspondiente a personas de sexo femenino, del grupo etario adulto joven, es decir entre 20 y 40 años de edad y que se desempeña en el área asistencial o de atención directa de usuarios.

Conclusión:

la prevalencia del burnout en el local aún no explorado y en diferentes escenarios de trabajo, como educación, gestión y atención, hospitalaria y primaria de salud, confirma las implicaciones de este trabajo em la salud ocupacional en esta población. Este conocimiento proporciona evidencia actualizada para fundamentar la implementación de políticas y estrategias de promoción de la salud laboral en profesionales de enfermería chilenos.

DESCRIPTORES:
Agotamiento profesional; Enfermería; Salud laboral; Personal de enfermería; Estrés psicológico

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