Validity study of the Three-Dimensional Work Fatigue Inventory among higher education nursing faculty

Ruivo, Évilin Diniz Gutierres; Rocha, Laurelize Pereira; Tomaschewski-Barlem, Jamila Geri; Dalmolin, Graziele de Lima; Juliano, Laís Farias; Yasin, Janaína Cassana Mello

doi:10.1590/0034-7167-2023-0020

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Revista Brasileira de Enfermagem

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Sumário

ORIGINAL ARTICLE • Rev. Bras. Enferm. 76 (4) • 2023 • https://doi.org/10.1590/0034-7167-2023-0020 copy

Validity study of the Three-Dimensional Work Fatigue Inventory among higher education nursing faculty

Estudio de validación del Three-Dimensional Work Fatigue Inventory entre profesores de enfermería de enseñanza superior

Authorship SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

ABSTRACT

Objective:

to adapt and validate the Three-Dimensional Work Fatigue Inventory (3D-WFI) for Brazil’s cultural reality and assess the psychometric properties.

Methods:

a methodological study developed in six stages: initial translation; synthesis of translations; back translation; review by expert committee; pretest; and review of the adaptation process by the researchers. For validity, the instrument was applied to a sample of 318 nursing professors from Brazilian federal and state public universities. Data were analyzed using exploratory and confirmatory factor analysis, composite reliability and instrument reliability (Cronbach’s alpha and McDonald’s omega).

Results:

the 3D-WFI instrument showed excellent internal consistency (α=0.95 and ω=0.97), three dimensions and explained variance of 62.77%.

Conclusions:

the Brazilian version of the instrument showed excellent psychometric properties for assessing fatigue among Brazilian workers.

Descriptors:
Faculty; Nursing; Nursing, Universities; Validation Study; Fatigue.

Item	Factor loadings			Residual variance	Communalities	Robust rotation
Item	F1	F2	F3	Residual variance	Communalities	h	W
Fadiga Física
1. Se sentiu fisicamente cansado ao final do dia de trabalho?	0.13	-0.15	0.67	0.32	0.45	0.85	0.33
2. Teve dificuldade em se envolver em atividade física ao final do dia de trabalho?	0.05	-0.18	0.60	0.87	0.72	1.28	0.00
3. Se sentiu fisicamente exausto (fatigado/gasto fisicamente) ao final do dia de trabalho?	-0.10	0.03	0.95	0.93	0.79	0.73	0.43
4. Quis se afastar fisicamente do trabalho ao final do dia?	0.32	0.09	0.25	1.19	0.40	0.82	0.35
5. Se sentiu fisicamente esgotado (sem energia) ao final do dia de trabalho?	0.21	0.04	0.64	0.69	0.75	0.69	0.45
6. Quis evitar qualquer situação que exigisse muita energia física ao final do dia de trabalho?	0.64	-0.04	0.18	0.88	0.58	0.86	0.32
Fadiga Mental
7. Se sentiu mentalmente cansado ao final do dia de trabalho?	0.71	-0.01	0.12	0.49	0.65	0.67	0.47
8. Teve dificuldade para pensar e se concentrar ao final do dia de trabalho?	0.82	0.03	-0.11	0.73	0.57	0.89	0.30
9. Se sentiu mentalmente exausto (fatigado/gasto mentalmente) ao final do dia de trabalho?	0.50	0.12	0.26	0.64	0.73	0.69	0.46
10. Quis se desligar mentalmente do trabalho ao final do dia?	1.0	-0.07	-0.19	0.61	0.69	0.82	0.35
11. Se sentiu mentalmente esgotado (sem energia) ao final do dia de trabalho?	0.83	-0.02	0.05	0.66	0.81	0.71	0.44
12. Quis evitar qualquer situação que exigisse muita energia mental ao final do dia de trabalho?	0.87	-0.01	-0.00	0.74	0.73	0.72	0.43
Fadiga Emocional
13. Se sentiu emocionalmente cansado ao final do dia de trabalho?	0.26	0.71	-0.09	0.75	0.74	0.69	0.45
14. Teve dificuldade para demonstrar ou lidar com emoções ao final do dia de trabalho?	-0.06	0.95	-0.13	0.98	0.65	0.92	0.28
15. Se sentiu emocionalmente exausto (fatigado/gasto emocionalmente) ao final do dia de trabalho?	-0.18	1.05	0.00	0.95	0.82	0.87	0.32
16. Quis se desligar emocionalmente do trabalho ao final do dia?	0.27	0.67	-0.12	1.05	0.65	0.73	0.43
17. Se sentiu emocionalmente esgotado (sem energia) ao final do dia de trabalho?	-0.13	0.85	0.19	0.96	0.81	0.66	0.48
18. Quis evitar qualquer situação que exigisse muita energia emocional ao final do dia de trabalho?	0.01	0.75	0.09	1.07	0.70	0.73	0.43

Indicators	PF	MF	EF
G-H Index	0.95	0.96	0.92
Composite reliability	0.91	0.93	0.81
Factor Determinacy Index	0.97	0.97	0.95
ORION Marginal Reliability	0.95	0.95	0.91
Sensitivity ratio	4.40	4.45	3.30
Expected percentage of true differences	95.4%	95.6%	93.3%

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[1] Corresponding author: Évilin Diniz Gutierres Ruivo, E-mail: evilingutierres@hotmail.com