El estudio tiene por objetivo hacer una reflexión crítica sobre las relaciones de poder que perpasan las acciones profesionales o institucionales en la vida cotidiano del ambiente hospitalar. Se toma como base una situación concreta vivida por un grupo de enfermeros docentes de una universidad pública estadual del interior del Estado de Paraná que desencadenó un proceso conflictivo en las relaciones de poder (inter)profesionales e (inter)institucionales. Reflexiona sobre la relación de poder en el hospital y destaca las interrelaciones que caracterizan la práctica de enfermería. Creemos que estas relaciones sólo se pueden comprender, analizar y (re)construir en lo cotidiano de las acciones y en la búsqueda de un "nuevo" proceder colectivo.
poder; relaciones (inter)profesionales e (inter)institucionales