Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: O presente artigo teve por objetivo verificar a eficiência de práticas de sustentabilidade das empresas industriais da região de Chapecó-Santa Catarina. Desenho/Metodologia/Abordagem: A pesquisa é descritiva, realizada por meio de levantamento junto a 63 empresas. Os questionários aplicados evidenciam a percepção dos gestores quanto as dimensões econômico-financeira, social e ambiental. Utilizou-se para o tratamento dos dados abordagem quantitativa e análise da entropia informacional, com ranqueamento pelo TOPSIS. Resultados: Os resultados demonstram que as empresas possuem diferentes práticas e preocupações em relação a responsabilidade social corporativa. O posicionamento das empresas foi ranqueado e permite observar e comparar que as ações e práticas de sustentabilidade são frágeis em 20 empresas que possuem desempenho inferior a 0,50; 24 empresas possuem posicionamento entre 0,51 e 0,70; 14 empresas possuem práticas entre 0,71 e 0,89 e apenas 5 empresas possuem posicionamento acima de 0,90. De modo geral, os resultados indicam que algumas empresas têm se utilizado de práticas sustentáveis, contudo, ainda falta alinhamento estratégico do negócio com as dimensões da sustentabilidade, observa-se por meio da análise a ausência do reconhecimento de que os recursos naturais são escassos, a carência de comprometimento por parte dos gestores com a gestão sustentável, no intuito de evidenciar a eficiência das práticas empresariais com o desenvolvimento sustentável. Originalidade/valor: A pesquisa evidencia de forma comparativa posicionamentos distintos entre as empresas estudadas, sendo que 70% das empresas ainda possuem iniciativas frágeis ou escassas em relação a gestão sustentável. O estudo demonstra a necessidade de ações e iniciativas voltadas a capacitação e conscientização dos gestores para com o desenvolvimento sustentável.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Objective: This study aims to examine the efficiency of sustainability practices in industries in the region of Chapecó-Santa Catarina. Design/Methodology/Approach: The research is descriptive, conducted through a survey with 63 companies. The questionnaires administered shows the perception of top managers with respect to the economic-financial, social and environmental dimensions. For treatment of data, a quantitative approach and information entropy analysis were used with ranking by TOPSIS. Results: The results show that the companies have different practices and concerns about corporate social responsibility. The companies are drawn up in a rank, allowing to observe and compare that the sustainability actions and practices are weak in 20 companies, which exhibit a performance below 0.50; 24 companies are ranked between 0.51 and 0.70; 14 companies have practices between 0.71 and 0.89, and only 5 companies are ranked above 0.90. In general, the results indicate that some companies have been using sustainable practices, but an alignment of the business strategies with the sustainability dimensions is still lacking. Also, the analysis shows that companies have not yet realized that natural resources are scarce, their leaders are not committed with sustainable management, which would provide an evidence of the efficiency of business practices with sustainable development. Originality/value: The study shows comparatively distinct positionings of the companies studied, indicating that 70% of the companies still have weak or rare initiatives in regard to sustainable management. The study indicates the need for actions and initiatives to improve the managers’ knowledge through training, qualification and awareness-raising toward sustainable development.Resumo em Português:
RESUMO Finalidade Avaliar as ações voltadas para a sustentabilidade no setor público a partir dos seus estágios de maturidade no contexto de instituições participantes da Rede Sustenta Paraná. Metodologia Coleta de dados feita por meio de entrevistas com gestoras responsáveis pela criação e implementação dos projetos de sustentabilidade de três órgãos públicos participantes da Rede Sustenta Paraná. Além disso, foi feita a análise documental de informações disponibilizadas nos endereços eletrônicos oficiais das organizações, assim como documentos advindos de reuniões de alinhamento entre as instituições participantes da Rede Sustenta Paraná. Para análise dos dados, foi utilizada a análise de conteúdo, com o apoio do software ATLAS.ti. Resultados - As três organizações estudadas apresentaram similaridades, como o fato de a motivação interna delas vir da direção e dos responsáveis pela sustentabilidade. Além disso, todas apresentaram a necessidade de um extensivo trabalho de conscientização de seus funcionários. Confirmaram que, são as suas mudanças que fazem com que os fornecedores sintam a necessidade de se adequar, demonstrando assim, sua influência ao longo da cadeia. Porém, apresentaram diferenças significativas e estão em estágios diferentes do modelo estudado. Originalidade Contribuiu-se para ampliar e aprofundar os estudos a respeito de organizações públicas, ao mesmo tempo que foram aplicados dois frameworks teóricos propostos e usualmente utilizados para a análise de organizações privadas. Sugere-se que as organizações públicas sistematizem suas informações de sustentabilidade para disponibilizar para o público interno e externo, como por meio de um relatório de sustentabilidade anual retratando resultados alcançados e ambições.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose - Evaluate the actions aimed at sustainability in the public sector from their stages of maturity in the context of institutions participating in the Sustenta Paraná Network. Methodology - We analyzed data collected through semi-structured interviews with managers responsible for creating and implementing sustainability projects in three public agencies participating in the Sustenta Paraná Network. Analyses also included information available on the official websites of the organizations, as well as documents from alignment meetings between institutions participating in the Rede Sustenta Paraná. The content analysis technique employed the software ATLAS.ti. Findings - The organizations demonstrated similarities, such as that internal motivation comes from management and those responsible for sustainability. All the organizations presented the need for extensive work to raise employee awareness. Besides that, were confirmed that the changes of public sector makes suppliers need to adapt, demonstrating their influence on their chain and market. However, they also presented significant differences, and each organization is at a distinct stage in the model studied. Originality - The contribution of this study is to expand and allow a better understanding of public organizations. Furthermore, two theoretical frameworks, typically used in the analysis of private organizations, were employed simultaneously. We suggest that public organizations systematize their sustainability information to make it available both to the internal and external public, such as an annual sustainability report with results achieved and ambitions.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo - Identificar se empresas que possuem fortes aspectos referentes à sustentabilidade e responsabilidade social corporativa (RSC) e que possuem alto valor de mercado possuem coerência do que é apresentado em seus relatórios de sustentabilidade com o que é postado nas redes sociais. Metodologia - As comunidades virtuais investigadas foram obtidas por meio dos rankings da Interbrand, de marcas mais valiosas, e do Índice Dow Jones de Sustentabilidade. O Twitter foi a rede social escolhida e foram utilizados elementos da abordagem netnográfica em conjunto com análise de conteúdo e documental, além de exploração da análise de redes, com suporte do software UCINET. Resultados - As hashtags mais adotadas pelas empresas foram #ClimateChange, #CleanEnergy, #climate, #climateaction, as quais estão relacionadas diretamente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS. Os resultados do estudo demonstraram que as empresas têm realizado a comunicação de suas ações referentes aos ODS por meio da rede social Twitter, embora ainda algumas delas não explorem adequadamente essa ferramenta. Limitações/implicações da pesquisa - Como limitações da pesquisa, houve dificuldade em localizar algumas comunidades nas quais as empresas divulgam suas hashtags referentes aos ODS. Além disso, algumas empresas não apresentam de forma clara as ações relacionadas aos ODS em seus relatórios de sustentabilidade. Originalidade - a utilização de análise de redes em conjunto com análise de conteúdo e documental se mostraram eficazes para a obtenção dos resultados, sendo entendido este elemento como uma importante contribuição metodológica por sua originalidade no campo da comunicação de ações sustentáveis.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Objective - Identify whether companies with substantial aspects related to sustainability and corporate social Responsibility (CSR) with high market values are consistent with what is presented in sustainability reports with posts on social media. Methodology - The virtual communities investigated were based on Interbrand rankings, the most valuable brands, and the Dow Jones Sustainability Index. Twitter was the social network chosen and elements of the netnography approach were used together with content and document analysis, in addition to network analysis exploration, with support of UCINET. Results - The hashtags most adopted by companies were #ClimateChange, #CleanEnergy, #climate, #climateaction, which are directly related to the Sustainable Development Goals - SDGs. The results showed that companies had communicated their actions related to the SDGs through the social network Twitter. However, some of them still do not adequately explore this tool. Limitations/Research implications As a limitation of the research, it was not easy to locate some communities in which companies publish their hashtags referring to the SDGs. In addition, some companies do not present the actions related to the SDGs in their sustainability reports. Originality The use of network analysis and content and document analysis proved to be effective in obtaining the results. This element is understood as an essential methodological contribution due to its originality in the communication of sustainable actions.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: Este artigo objetivou compreender como as ações do Estado local, frente ao cenário pandêmico, produzem a seletividade estrutural no setor de Cooperativas de Resíduos face ao enfrentamento da covid-19 no Município de Londrina-PR. Procedimentos Metodológicos: O estudo caracteriza-se como exploratório-descritivo e qualitativo, utilizando-se de dados primários e secundários extraídos, principalmente, dos questionários aplicados com representantes de cooperativas de reciclagem e de documentos oficiais. Realizamos a aplicação dos questionários com dirigentes/representantes de 6 das 7 cooperativas que possuem contrato de prestação de serviço com a Prefeitura de Londrina, entre 28 maio e 09 de junho de 2020. Principais Resultados: A análise dos dados mostrou mecanismos combinados de seletividade estatal (estrutura, ideologia, processos e coerção) que favorecem alguns atores e dificultam o acesso a outros. A seletividade promovida pelo Estado durante a pandemia agravou a crise que já se desenvolvia localmente no setor. Embora o cooperativismo tenha sido afetado de diferentes formas, a seletividade contribui em geral para o maior desmantelamento do setor e pode até implicar na inviabilidade de algumas dessas organizações sociais. Originalidade/Valor: O estudo possibilitou analisar a existência do conceito de seletividade do Estado, a partir de um conjunto de interesses e atores envolvidos no aparato estatal em um momento de grande crise de saúde. O estudo visa contribuir para o debate de políticas públicas e ações de enfrentamento à covid-19 em um setor considerado essencial para o bem-estar da sociedade, expondo as necessidades setoriais e ações ou inações do governo federal em seletividade estrutural.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: This article aimed to understand how the actions of the local state, given the pandemic scenario, produce structural selectivity in the sector of Waste Cooperatives in the face of coping with COVID-19 in the municipality of Londrina, State of Paraná. Design/methodology/approach: The study stands out as exploratory-descriptive and qualitative, using primary and secondary data extracted mainly from questionnaires registered with representatives of recycling cooperatives and official documents. We conducted structured interviews with leaders/representatives of 6 of the 7 cooperatives that have a service contract with the City of Londrina, between May 28 and June 9, 2020. Findings: Data analysis showed combined mechanisms of state selectivity (structure, ideology, processes, and coercion) that favor some actors and hinder access to others. The selectivity promoted by the State during the pandemic aggravated the crisis that was already developing locally in the sector. Although cooperatives have been affected in different ways, selectivity contributes in general to the greater dismantling of the sector and may even imply the unfeasibility of some of these social organizations. Originality/value: The study made it possible to analyze the existence of the concept of selectivity of the State, from a set of interests and actors involved in the state apparatus at a time of major health crisis. The study aims to contribute to the debate of public policies and actions to confront the COVID-19 in a sector considered essential to the well-being of society, by exposing the sectoral needs and actions or inactions of the federal government in structural selectivity.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: O objetivo deste artigo foi analisar a correlação entre o número de casos no COVID-19 com as estatísticas de saneamento básico e abastecimento de água tratada e vazios institucionais. Metodologia: Trata-se de pesquisa descritiva que utiliza técnicas de análise estatística de correlação de dados secundários. Resultados: Cálculos estatísticos mostram forte correlação das variáveis. A incidência da doença causada pelo novo Coronavirus SARS-CoV2 está associada a um menor percentual da população atendida pela rede de esgoto e rede de água. Também foi demonstrado que a mortalidade da doença está fortemente associada a um menor percentual da população atendida pelas redes de esgoto e água, indicando assim uma relação com a teoria dos Vazios Institucionais (North, 1990; Douglass & North, 1991; Khanna, Palepu, & Sinha, 2005; Khanna & Palepu, 2010; Rodrigues, 2013). Originalidade: Observou-se que, em geral, o maior número de óbitos por doença relacionada aos estados da federação/macrorregiões com os menores percentuais de atenção às redes supracitadas, com algumas exceções. Logo foi possível, a partir de estudo empírico, confirmar a teoria dos Vazios Institucionais no Brasil, diante dos indicadores de saneamento básico, confirmando a ausência de uma política pública social adequada ao bem-estar da população e os primeiros números do COVID-19.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: The problem of this research was: What correlation between the deficit of basic sanitation and treated water in Brazil with the incidence and number of deaths caused by covid-19 disease? The aim of this article was to analyze the correlation between the number of cases in COVID-19 with the statistics of basic sanitation and treated water supply and institutional voids. Methodology: The research is descriptive and uses techniques of correlation statistical analysis of secondary data. Findings: Statistical calculations show a strong correlation of the variables. The incidence of the disease caused by the new Coronavirus SARS-CoV2, COVID-19 is associated with a lower percentage of the population served by sewage network and water network. It was also demonstrated that the mortality of the disease is strongly associated with a lower percentage of the population served by sewage and water networks, thus indicating a relationship with the theory of Institutional Voids (North, 1990; Douglass & North, 1991; Khanna, Palepu, & Sinha, 2005; Khanna & Palepu, 2010; Rodrigues, 2013). Originality: It was observed that, in general, the highest number of deaths due to the disease related to the states of the federation/macro-regions with the lowest percentages of care to the aforementioned networks, with some exceptions. Soon it was possible to use the theory of Institutional Voids in the analysis of Brazil in the face of basic sanitation indicators, thus indicating the absence of a social public policy appropriate to the well-being of the population.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: esta pesquisa teve por objetivo identificar o padrão de uso do álcool em trabalhadores e posteriormente realizar uma aplicação de Intervenção Breve (IB) nos que apresentarem padrão de beber excessivo, visando o retorno à abstinência ou pelo menos à moderação. Metodologia: a pesquisa foi exploratória, descritiva e quase-experimental, realizada em 4 etapas: levantamento inicial, entrevista, BI e seguimento. Inicialmente, participaram 230 trabalhadores foram coletados dados sociodemográficos e foi aplicado o AUDIT. Classificaram-se como positivos 34% dos trabalhadores (uso de risco ou nocivo ou dependente do álcool). Posteriormente investigou-se o padrão do beber através do Perfil Breve Bebedor Modificado e foi aplicada a Escala de Dependência de Álcool (EDA). Os positivos no AUDIT e EDA foram divididos em grupo experimental e grupo controle. Na 3ª. etapa foi realizada a BI com trabalhadores do grupo experimental. Nas sessões de seguimento, foi aplicado o AUDIT após 3 e 6 meses da BI em todos os participantes dos grupos para comparação. Resultados e Conclusões: Confirmou-se a eficácia da BI entre trabalhadores e o grupo experimental diminuiu a quantidade de beber. O grupo controle também diminuiu a quantidade de beber, mas não na mesma proporção do grupo experimental. Estes resultados contribuem para a implantação de programas voltados para a saúde do trabalhador. Originalidade: consiste em aplicar BI em trabalhadores com padrão de beber excessivo.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: This study aimed to identify the pattern of alcohol consumption in workers and then apply a brief intervention (BI) in those who presented a pattern of excessive drinking in order to achieve withdrawal or at least decrease consumption. Design/methodology/approach: This was an exploratory, descriptive, and quasi-experimental study carried out in four stages: initial screening, interview, BI, and follow-up sessions. Two hundred and thirty workers participated in the first stage, and sociodemographic and alcohol use disorders identification (AUDIT) data were collected, and thirty-four percent of workers were classified as positive (at risk, under harmful use, or alcohol dependent). Afterward, the drinking pattern was investigated by applying the modified brief drinker profile and alcohol dependence scale (ADS). The positive participants in the AUDIT and ADS were divided into the experimental and control groups. In the third stage, the BI was performed in the experimental group. In the follow-up sessions (the fourth stage), the AUDIT was applied three months and six months after the BI to the experimental and control groups for comparison purposes. Findings: The results showed that the BI was effective. In all follow-up sessions, the data revealed that the experimental group had lower amounts of drinking. The control group also reduced drinking, albeit not in the same proportion as the experimental group. We believe that these results can contribute to implementing programs aimed at employee health. Originality: Applying the BI on workers with excessive drinking patterns.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo - Qual o impacto da inovação no desempenho financeiro e na intensidade das exportações de empresas em países emergentes? Design/metodologia /abordagem - Esta contribuição é o resultado de uma análise de dados de cinco anos (2008-2012) de uma pesquisa multinacional realizada com 140 empresas predominantemente manufatureiras do Brasil, Rússia, Índia, China. Resultados - Em contraste com a literatura prevalecente, os resultados revelam fortes correlações positivas entre as principais variáveis do estudo. Originalidade/valor - Estudos sobre o assunto encontraram resultados contraditórios no que diz respeito ao efeito da inovação no desempenho da empresa. Apenas uma minoria desses estudos operacionalizou suas investigações usando dados históricos de uma série de países diferentes e menos ainda se concentraram em países emergentes. Este artigo contribui para o debate ao relatar os efeitos da atividade de inovação por empresas de países emergentes em seu desempenho financeiro. e intensidade de exportação.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose What impact does innovation have on the financial performance and export intensity of firms in emerging countries? Design/methodology/approach This contribution is the result of an analysis of five years’ data (2008-2012) from a multinational survey conducted with 140 predominantly manufacturing firms from Brazil, Russia, India, China. Findings - In contrast with the prevailing literature, the results reveal strong positive correlations between the principal study variables. Originality/value Studies of this subject have found contradictory results with regard to the effect of innovation on firm performance. Only a minority of these studies have operationalized their investigations using historical data from a range of different countries and fewer still have focused on emerging countries.This article contributes to the debate by reporting the effects of innovation activity by firms from emerging countries on their financial performance and export intensity.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo: investigar a ofensividade de produtos controversos no Brasil, principalmente a influência da área de conhecimento. Design/metodologia/abordagem: um questionário com 11 produtos controversos foi convencionalmente respondido por uma amostra de 368 universitários das três áreas de conhecimento mais populares no Brasil (i.e., Ciências Humanas, Ciências Biológicas e da Saúde e Ciências Exatas e Tecnológicas). A ofensividade de cada produto controverso foi medida e comparada entre essas áreas de conhecimento por meio de testes t. Descobertas: Produtos controversos não ofenderam facilmente os participantes, sendo armas, remédios para emagrecer e roupas íntimas femininas os mais ofensivos. Em geral, os estudantes de Ciências Humanas são os mais facilmente ofendidos, e os de Ciências Exatas e Tecnológicas os menos ofendidos. Além disso, os resultados mostraram diferenças e semelhanças entre as pessoas de cada área de conhecimento. Originalidade/valor: Aprimoramento do nosso conhecimento sobre produtos controversos no Brasil, especialmente sobre a influência da área de conhecimento na ofensividade de produtos controversos.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: investigate the offensiveness of controversial products in Brazil, especially the influence of the field of study. Design/methodology/approach: a questionnaire with 11 controversial products was conventionally answered by a sample of 368 college students from the three most popular fields of study in Brazil (i.e. Human Sciences, Biological and Health Sciences, and Exact and Technological Sciences). The offensiveness of each controversial product was measured and compared across those fields of study through t-tests. Findings: Controversial products did not easily offend respondents being guns, weight-loss medicine, and female underwear the most offensive ones. In general, students of Human Sciences are the most easily offended and those of Exact and Technological Sciences the least offended. In addition, results showed differences and similarities between people from each field of study. Originality/value: Improvement of our knowledge about controversial products in Brazil, especially about the influence of the field of study in the offensiveness of controversial products.Resumo em Português:
RESUMO Objetivo O objetivo da investigação é identificar o estado da arte da pesquisa dedicada à análise das estratégias de Transferência de Conhecimento e Tecnologia (TCT) em instituições científicas. Desenho/metodologia/abordagem Através de uma Revisão Sistemática de Literatura (RSL), 42 artigos da base de dados Web of Science foram analisados para sistematizar as principais evidências empíricas que surgiram do debate acadêmico. A amostra foi dividida em três grupos - Impacto Ambiental, Eficácia Institucional e Estratégias Individuais - de acordo com a unidade de análise dos pesquisadores. Resultados Os resultados indicam que o alinhamento das atividades de TCT com os objetivos estratégicos das instituições é fundamental para resultados positivos. O principal recurso para a obtenção de resultados relevantes é a qualidade e disponibilidade de capital humano em instituições científicas, setor público, empresas ou organizações de apoio. Existe, ainda, uma corrente de pesquisas que critica a abordagem exclusivamente comercial do fenômeno. Limitações da Pesquisa Apesar da Web of Science ser a plataforma com maior cobertura científica, outras bases de dados não foram consultadas. Devido a opção de compor a amostra com artigos escritos na língua inglesa, trabalhos não traduzidos foram excluídos da análise. Originalidade/valor O trabalho apresenta contribuições para a literatura propondo uma agenda de pesquisa futura a partir das lacunas identificadas e temas atuais; e, para instituições científicas, discutindo resultados de estudos anteriores que podem subsidiar essas organizações no desenvolvimento de suas próprias estratégias de TCT.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose This paper aims to identify the current situation of the research that analyzes KTT strategies in scientific institutions. Design/methodology/approach To systematize the empirical evidence that emerged from academic debates in the field, the study breaks down, through a Systematic Literature Review (SLR), 42 papers from the Web of Science database. The author divides the sample into three clusters: environmental impact, institutional effectiveness, and individual strategies, according to its unit of analysis. Findings The findings indicate that the alignment of KTT activities with the strategic objectives of the institutions is fundamental for positive outcomes. In addition to that, the resources for obtaining relevant results are the quality and the availability of human capital in scientific institutions, public companies, and support organizations. Finally, there is a stream of research that criticizes the exclusively commercial approach of the phenomenon. Research limitations - The Web of Science database relies on being the manly coverage for scientific publications in general. So, due to the choice for composing this sample with papers written only in English, untranslated studies were excluded from this analysis. Originality/value The contribution for Literature relies on proposing a future research agenda based on identified gaps and current topics, discussing the results of previous studies that can support the decision-making of these organizations at developing efficient KTT strategies for themselves.Resumo em Português:
RESUMO Finalidade: Este estudo analisa a influência da percepção de autoeficácia sobre os vínculos de comprometimento, entrincheiramento e consentimento que o indivíduo estabelecerá com a organização empregadora. Desenho / metodologia / abordagem: Trata-se de uma survey longitudinal composta por duas coletas de dados: uma aplicada antes do ingresso do indivíduo na organização e outra aplicada nove meses após o ingresso na empresa contratante. Constatações: Os principais resultados mostram que o comprometimento estabelecido pelos indivíduos, com a organização contratante, pode ser previsto pela percepção de autoeficácia do indivíduo mensurada antes de ingressar na organização. Isso sugere que a organização dá preferência, no momento da contratação, aos indivíduos com maior autoeficácia, pois tendem a desenvolver maior vínculo de comprometimento quando comparados aos trabalhadores com menor autoeficácia. Além dos fatores disposicionais, outros aspectos decorrentes da relação indivíduo / organização estarão envolvidos no desenvolvimento do vínculo, cabendo à equipe de gestão de pessoas da empresa garantir condições adequadas para a construção de um forte vínculo afetivo. Limitações / implicações da pesquisa: Para melhor compreensão do vínculo futuro, outras variáveis precisam ser testadas para verificar quais são os principais antecedentes do vínculo futuro do indivíduo. Uma lacuna deixada é a ausência de coleta de dados por meio de entrevistas, o que enriqueceria os dados quantitativos, bem como o acréscimo de novas variáveis não testadas. Originalidade / valor: Inserido no esforço de predizer como será a relação futura do novo indivíduo com a instituição empregadora, este estudo relaciona autoeficácia com comprometimento, entrincheiramento e consentimento futuros, algo inexistente na literatura.Resumo em Inglês:
ABSTRACT Purpose: This study analyzes the influence of the perception of self-efficacy on the commitment, entrenchment, and consent bonds that the individual will establish with the employing organization. Design/methodology/approach: This is a longitudinal panel-type survey composed of two data collections: one applied before the individual joined the organization, and the other applied nine months after joining the contracting company. Findings: The main results show the commitment established by individuals, with the contracting organization, can be predicted by the perceived self-efficacy of the individual measured before joining the organization. This suggested that the organization gives preference, at the time of hiring, to individuals with greater self-efficacy, as they will tend to develop higher commitment bond when compared to workers with lower self-efficacy. Besides the dispositional factors, other aspects arising from the individual/organization relationship will be involved in the development of the bond, and will be up to the company’s people management team to ensure adequate conditions for the building of a strong affective bond. Research limitations/implications: To better understand future linkage, other variables need to be tested to verify what are the main antecedents of the future linkage of the individual. A gap left here is the absence of data collection through interviews, which would enrich quantitative data, as well the addition of new variables not tested. Originality/value: Inserted in the efforts to predict how the new individual’s future relationship with the employing institution will be, this study relates self-efficacy to future commitment, entrenchment, and consent, something that does not exist in the literature.