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Há diferenças remuneratórias por gênero na magistratura brasileira?

¿Existen diferencias salariales de género en el Poder Judicial brasileño?

Resumo

O propósito deste estudo é testar a hipótese de que há clara diferença entre as remunerações médias percebidas por juízes e juízas de 8 tribunais de justiça brasileiros. Por meio da técnica de matching, realizou-se um pareamento entre juízes e juízas condicionado ao cargo, ao tempo de magistratura, ao mês e ao ano da remuneração, bem como ao tribunal. As diferenças nas médias remuneratórias persistem mesmo após o pareamento, o que pode ser explicado pelos mediadores de gênero, que operam gerando melhores oportunidades para homens em desfavor das mulheres.

Palavras-chave:
magistratura; estudos de gênero; diferenças salariais; desigualdades

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