Preditores associados ao absenteísmo-doença entre profissionais de enfermagem de um serviço hospitalar de emergência

RESUMO

Objetivo:

Verificar os preditores associados ao afastamento da atividade laboral a partir de 15 dias motivados por doença entre profissionais de enfermagem de um serviço hospitalar de emergência.

Método:

Estudo transversal, retrospectivo, descritivo-analítico. A amostra constitui-se dos registros de ausência (n=2.403) por doenças dos trabalhares de enfermagem (n=197) lotados em serviço hospitalar de emergência do sul do Brasil, no período de 2013 a 2018. Empregou-se análise estatística descritiva e modelo de regressão multivariável.

Resultados:

Houve predominância do sexo feminino (72,6%), brancos (86,3%), com média de idade de 45,05 (DP=9,77) anos e técnicos de enfermagem (74,6%). A causa prevalente de afastamento foi relacionada às doenças clínicas (62,5%). Os preditores associados ao afastamento a partir de 15 dias foram: Idade (OR: 0,97; IC_95%= 0,95-0,99) e doenças osteomusculares (OR: 8,95; IC_95%= 5,30-15,11).

Conclusão:

Idade e doenças osteomusculares foram preditores de afastamento a partir de 15 dias das atividades laborais da equipe de enfermagem.

Palavras-chave:
Absenteísmo; Equipe de enfermagem; Saúde do trabalhador; Serviço hospitalar de emergência; Recursos humanos de enfermagem no hospital