estudio transversal realizado en ocho unidades de cuidados intensivos de adultos de un hospital universitario público entre 2012 y 2015. Para investigar el ambiente de la práctica de enfermería y la satisfacción profesional, se aplicaron respectivamente a los instrumentos Nursing Work Index-Revised (NWI-R) en la versión resumida, y el Índice de Satisfacción Profesional (ISP).

Resultados:

en el estudio, participaron 100 enfermeros (34.84%) y 187 asistentes/técnicos de enfermería (65.15%). El ambiente era favorable a la autonomía y las relaciones y mostró debilidad por las prácticas de control y apoyo organizativo. La puntuación ISP ha indicado baja satisfacción profesional. Las variables "ambiente de las prácticas", "tiempo de trabajo en la UCI" y "disposición para el trabajo" se asociaron con la satisfacción profesional.

Conclusión:

al investir en el ambiente de la práctica, en los factores que promueven la disposición y la duración de la experiencia en la UCI, se aumenta la satisfacción profesional de la enfermería.

Descriptores:
Enfermería; Unidades de Cuidados Intensivos; Lugar de trabajo; Ambiente de las Instituciones de Salud; Satisfacción en el Empleo

Instrumento NWI-R	Média	Desvio- padrão	Mediana	Mínimo	Máximo	n
Autonomia Relações entre médicos e enfermeiros Controle sobre o ambiente Suporte organizacional Total	2,31 2,29 2,52 2,37 2,40	0,59 0,66 0,60 0,50 0,51	2,40 2,33 2,57 2,40 2,36	1,00 1,00 1,00 1,10 1,07	4,00 4,00 4,00 4,00 3,80	282 282 282 282 282

Domínio	Comparações pareadas(Parte A)	Escore médio não ponderado do domínio da escala	Escore ponderado do domínio
Remuneração	3,562	2,15	7,67
Autonomia	3,070	3,90	11,99
Requisitos dotrabalho	3,017	3,39	10,24
Statusprofissional	2,662	5,16	13,75
Normas organizacionais	2,910	2,98	8,68
Interação	3,377	3,96	13,39
		Escore médio da escala 3,66 (1 a 7)	ISP 10,95 (5,98 a 17,91)

Domínios NWI-R	ISP r (p)
Suporte organizacional	-0,48^β (0,00)
Autonomia	-0,40^†(0,00)
Controle sobre o ambiente	-0,44^β (0,00)
Relações entre médicos e enfermeiros	-0,42^β (0,00)
Total	-0,50^β (0,00)

Variáveis	NWI-R		ISP
Variáveis	Média (dp)	Valor de p	Média (dp)	Valor de p
Gênero
Masculino	2,36 (0,47)	0,57^β	11,35 (1,55)	0,11^β
Feminino	2,41 (0,52)		10,88 (1,86)
Total	2,40 (0,51)		10,95 (1,82)
Estado civil
Com companheiro	2,34 (0,51)	0,04^β	10,92 (1,94)	0,81^β
Sem companheiro	2,46 (0,51)		10,97 (1,71)
Total	2,40 (0,51)		10,94 (1,82)
Filhos
Não	2,36 (0,46)	0,29^β	10,99 (1,72)	0,79^β
Sim	2,43 (0,54)		10,93 (1,88)
Total	2,40 (0,51)		10,95 (1,82)
Graduação
Não	2,44 (0,52)	0,24^β	10,88 (1,73)	0,50^β
Sim	2,37 (0,50)		11,03 (1,92)
Total	2,40 (0,51)		10,95 (1,82)
Recursos materiais e tecnológicos suficientes
Não	2,51 (0,49)	0,00^β	10,56 (1,80)	0,00 ^†
Sim	2,24 (0,49)		11,50 (1,58)
Total	2,40 (0,51)		10,95 (1,77)
Recursos humanos de enfermagem suficiente
Não	2,47 (0,48)	0,00^β	10,70 (1,69)	0,00^β
Sim	2,13 (0,53)		11,76 (1,82)
Total	2,40 (0,51)		10,94 (1,77)
Sente-se satisfeito por em trabalhar em UTI
Não	2,60 (0,53)	0,03^β	10,56 (2,07)	0,22^β
Sim	2,35 (0,51)		11,01 (1,79)
Total	2,40 (0,51)		10,96 (1,82)
Sente-se disposto para o trabalho
Não	2,52 (0,53)	0,00^β	10,36 (1,80)	0,00^β
Sim	2,29 (0,48)		11,52 (1,68)
Total	2,40 (0,51)		10,96 (1,83)

ISP	Coeficiente B	IC 95%		Valor de p*
Tempo de trabalho em UTI da instituição	0,03	0,00	0,06	0,04
NWI-R	-1,67	-2,02	-1,32	0,00
Sente-se disposto para o trabalho	0,78	0,41	1,14	0,00

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[1] AUTOR CORRESPONDENTE: Elaine Machado de Oliveira. E-mail: elainemachado@usp.br