El presente articulo introduce la problemática de la gerencia del trabajo en Enfermeria a partir de una perspectiva teórico conceptual, levantando algunas implicaciones para la gerencia de las organizaciones, asi como su impacto en las relaciones de trabajo y, consecuentemente, para la salud del trabajador. Los principales resultados sobre formas y modalidades de cooperativas traen a reflexión que la propuesta de cambias positivos en la categoria sigue en la mano opuesta al progreso. Condiciones indignas de trabajo, asistencia de poca calidad y remuneración baja, constituyen principales factores negativos de este proceso de trabajo. Urge, por tanto, retomar la discusión de 10 que se espera de la Enfermería para los próximos tiempos.
trabajo; gerencia; enfermeria