Scientific Knowledge on Leadership: A Bibliometric Analysis of The Leadership Quarterly’s Collection

Turano, Lucas Martins; Cavazotte, Flávia

doi:10.1590/1982-7849rac2016140075

Acessibilidade / Reportar erro

Brasil

Revista de Administração Contemporânea

Español English

Brasil

Español English

sumário « anterior atual seguinte »

Sumário

Artigos • Rev. adm. contemp. 20 (4) • Jul-Aug 2016 • https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2016140075 copy

Scientific Knowledge on Leadership: A Bibliometric Analysis of The Leadership Quarterly’s Collection

Authorship SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Abstract

This work investigates the contemporary scientific literature on leadership published in The Leadership Quarterly (LQ), the leading international journal devoted exclusively to the subject. The study is based on the application of the bibliometric method to 368 articles published by the journal in the last six years, and examines their authorship, origin, and theoretical orientation, as well as their citations and co-citations. The analysis indicates that the New Leadership Theories (Charismatic, Transactional and Transformational Leadership) and the Leader-Member Exchange Theory (LMX) are the dominant theoretical approaches in the journal. These articles are largely guided by a positivist stance on the subject and apply quantitative research methodologies. These observations are discussed as to their implications for the dissemination of the scientific literature on leadership in the national and international contexts.

leadership; bibliometric study; citations; cocitations

Rank	Autores	Publ	%	Rank	Autores	Publ.	%
1º	Mumford, Michael D.	14	3,8	6º	Hunter, Samuel T.	8	2,2
2º	Yammarino, Francis J.	13	3,5	7º	Johnson, Stefanie K.	7	1,9
3º	Avolio, Bruce J.	12	3,3	8º	Walumbwa, Fred O.	7	1,9
4º	Van Knippenberg, Dann	9	2,4	9º	Hannah, Sean T.	6	1,6
5º	Schriesheim, Chester A.	9	2,4	10º	Lord, Robert G.	6	1,6

Rank	País do Autor Principal	Qtd.	%	Rank	País do Autor Principal	Qtd.	%
1º	Estados Unidos	213	57,9	14º	Coreia do Sul	3	0,8
2º	Holanda	27	7,3	15º	Taiwan	3	0,8
3º	Inglaterra	21	5,7	16º	Dinamarca	2	0,5
4º	Austrália	15	4,1	17º	Grécia	2	0,5
5º	Canadá	14	3,8	18º	Itália	2	0,5
6º	China	14	3,8	19º	Malásia	2	0,5
7º	Alemanha	12	3,3	20º	Suécia	2	0,5
8º	Israel	10	2,7	21º	Suíça	2	0,5
9º	Nova Zelândia	5	1,4	22º	Brasil	1	0,3
10º	Noruega	5	1,4	23º	Espanha	1	0,3
11º	Singapura	4	1,1	24º	Finlândia	1	0,3
12º	Bélgica	3	0,8	25º	País de Gales	1	0,3
13º	Portugal	3	0,8	-	Total	368	100

Rank	Trabalhos	Qtd	%
1º	Yukl, G. (2006). Leadership in Organizations	111	30,2
2º	Bass, B. M. (1990). Bass & Stogdill’s Handbook Leadership	104	28,3
3º	Bass, B. M. (1985). Leadership & Perform Beyond Expect	102	27,7
4º	Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (1995). Leadership Quarterly	82	22,3
5º	Podsakoff, P. M., Mackenzie, S. C., Podsakoff, N. P., & Lee, J. (2003). Journal of Applied Psy.	81	22,0
6º	Shamir, B. et al. (1993). Organization Science	76	20,7
7º	Conger, J.A., & Kanungo R. N. (1998). Charismatic Leadership	62	16,8
8º	Judge, T. A., & Piccolo, R.F. (2004). Journal of Applied Psy.	61	16,6
9º	Aiken, L. S., & West, S. G. (1991). Multiple Regression	61	16,6
10º	Bass, B. M. (1998). Transformational Leadership: Industry	60	16,3
11º	Burns, J. M. (1978). Leadership	54	14,7
12º	Lowe, K. B. et al. (1996). Leadership Quarterly	54	14,7
13º	Bliese, P. D. (2000). Within-Group Agreement	49	13,3
14º	Bass, B. M., & Avolio B. J. (2004). Multifactor Leadership	49	13,3
15º	Gerstner, C. R., & Day, D. V. (1997). Journal of Applied Psy.	49	13,3
16º	Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. (2002). Journal of Applied Psy.	46	12,5
17º	Yammarino, F. J., Dionne, S. D., Chun, J. A., & Dansereau, F. (2005). Leadership Quarterly	46	12,5
18º	Baron, R. M., & Kenny D. A. (1986). J. Pers. & Social Psychol.	44	12,0
19º	Lord, R. G., & Maher, K. J. (1991). Leadership & Information	41	11,1
20º	Conger, J. A., & Kanungo R. N. (1987). Acad. of Manag. Rev.	39	10,6
21º	Podsakoff, P. M., Mackenzie, S. B., Moorman, R. H., & Fetter, R. (1990). Leadership Quarterly	39	10,6
22º	Mumford, M. D. (2006). Pathways Outstanding Leadership	37	10,1
23º	James, L. R., Demaree, R. G., & Wolf, G. (1984). Journal of Applied Psy.	37	10,1
24º	Bono, J. E., & Illies, R. (2006). Leadership Quarterly	34	9,2
25º	House, R. J. & Aditya, R.N. (1997). Journal of Management	34	9,2
26º	Avolio, B. J., & Gardner, W. L. (2005). Leadership Quarterly	33	9,0
27º	Bono, J. E., & Judge, T. A. (2004). Journal of Applied Psy.	33	9,0
28º	House, R. J., Hanges, P. J., Javidan, M., Dorfmann, P. W., & Gupta, V. (2004). Culture, Leadership, and Organ.	33	9,0
29º	Lord, R. G., Foti, R. J., & De Vader, C. L. (1984). Organ. Behavior& Human Perf.	33	9,0
30º	Dansereau, F., Alutto, J. A., & Yammarino, F. J. (1984). Theory Testing in Org. Behav.	32	8,7
31º	Bass, B. M., & Steidlmeier, P. (1999). Leadership Quarterly	31	8,4
32º	Yukl, G. (1999). Leadership Quarterly	31	8,4
33º	Gardner, W. L., Avolio, B. J., Luthans, F., May, D. R., & Walumbwa, F. O. (2005). Leadership Quarterly	30	8,2
34º	Blau, P. M. (1964). Exchange and Power in Social Life	30	8,2
35º	Day, D. V. (2000). Leadership Quarterly	29	7,9
36º	Meindl, J. R., Ehrlich, S. B., & Dukerich, J. M. (1985). Administrative Science Quarterly	29	7,9
37º	House, R. J. (1977). 1976 Theory Charismatic Leadership	28	7,6
38º	Awamleh, R., & Gardner, W. L. (1999). Leadership Quarterly	28	7,6
39º	Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Org. Behavior Human Decision	28	7,6
40º	Liden, R. C., & Maslyn J. M. (1998). Journal of Management	28	7,6
41º	Gardner, W. L., & Avolio B. J. (1998). Acad. of Manag. Rev.	28	7,6
42º	Dansereau, F., Graen, G., & Haga, W. J. (1975). Organ. Behavior& Human Perf.	27	7,3
43º	Sy, T., Côté, S., & Saavedra, R. (2005). Journal of Applied Psy.	27	7,3
44º	Hunt, J. G., Boal, K. B., & Dodge, G. E. (1999). Leadership Quarterly	26	7,1
45º	Howell, J. M., & Shamir, B. (2005). Acad. of Manag. Rev.	26	7,1
46º	Liden, R. C., Sparrowe, R. T., & Wayne, S. J. (1997). Research in personnel & Human	26	7,1
47º	Klein, K. J., Dansereau, F., & Hall, R. J. (1994). Acad. of Manag. Rev.	26	7,1
48º	Kozlowski, S. W. J., & Klein, K. J. (2000). Multilevel Appro.	25	6,8
49º	Kirkpatrick, S. A., & Locke, E. A. (1996). Journal Applied Psy.	25	6,8
50º	Hogg, M. A. (2001). Personality & Social Psychology Rev.	25	6,8
51º	George, J. M. (2000). Human Relations	25	6,8
52º	Avolio, B. J., Gardner, W. L., Walumbwa, F. O., Luthans, F., & May, D. R. (2004). Leadership Quarterly	25	6,8
53º	Meindl, J. R. (1995). Leadership Quarterly	25	6,8
54º	Walumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, T. S., & Peterson, S. J. (2008). Journal of Management	25	6,8

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração Av. Pedro Taques, 294,, 87030-008, Maringá/PR, Brasil, Tel. (55 44) 98826-2467 - Curitiba - PR - Brazil
E-mail: rac@anpad.org.br

Acompanhe os números deste periódico no seu leitor de RSS

[1] Dados dos Autores.

Lucas Martins Turano. Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea, 22451-900, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. E-mail: lucas.turano2@gmail.com

Flávia Cavazotte. Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea, 22451-900, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. E-mail: flavia.cavazotte@iag.puc-rio.br