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Valorativos
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Fonte de realização e independência econômica (α=0,73) |
Ser prazeroso pelo crescimento profissional, social e pessoal, e pela satisfação na realização e no resultado (reconhecimento e independência). |
| Expressão de respeito e de acolhimento (α=0,86) |
Promover um ambiente de confiança, respeito e qualidade, em que o trabalhador é assistido socialmente e nas condições de trabalho. |
| Autoafirmação (α=0,65) |
Gerar no próprio trabalhador o reconhecimento de suas qualidades, responsabilidades, méritos e utilidade social do trabalho. |
| Desumanizante e desgastante (α=0,76) |
Ser desgastante, exigindo agilidade e sobrecarga, e desumano, à medida que explora, subvaloriza e discrimina. |
| Representante de dureza (α=0,74) |
Exigir esforço físico, ritmo acelerado e repetitivo, abrangendo a ideia de ser pesado e exigente fisicamente. |
| Fonte de desafio, responsabilidade e sustento (α=0,68) |
Ser desafiante e exercido com consciência e esforço (intelectual), sendo o meio de ocupação na vida das pessoas e garantia de sustento econômico básico. |
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Descritivos
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Ser desumanizado (α=0,61) |
Visto como discriminante e embrutecedor. |
| Sentir-se esgotado e pressionado (α=0,61) |
Desgastante fisicamente, ao mesmo tempo em que exerce atenção e pressão na execução das tarefas. |
| Enfrentar as demandas e dureza (α=0,66) |
Percebido como uma atividade cheia de afazeres rotineiros e árduo, à medida que se exige muito e recebe-se pouco. |
| Ser responsável (gente) (α=0,68) |
Percebido como uma responsabilidade (por aquilo que se produz) e um meio de sentir-se socialmente incluído (por estar ocupado). |
| Desafiar-se (α=0,72) |
Desafiante e exercido com consciência e esforço (intelectual), trazendo satisfação pessoal em relação aos resultados obtidos. |
| Crescer economicamente (α=0,75) |
Fonte de crescimento, de aprendizado e dignificante, por meio do qual se adquire o sustento e independência financeira. |
| Sentir prazer e proteção (α=0,63) |
Fonte de prazer e satisfação naquilo que se faz, ao mesmo tempo em que se sente assistido pelas garantias trabalhistas e de segurança. |
| Contribuir socialmente e ser assistido (α=0,69) |
Visto como uma contribuição para o crescimento da sociedade, além de prover a assistência adequada para a execução da atividade e para o desenvolvimento pessoal. |
| Ser reconhecido (α=0,76) |
Fonte de reconhecimento do que se faz como algo importante para a sociedade e de valorização da participação do trabalhador no processo produtivo. |
| Ser retribuído equitativamente (α=0,66) |
Um dever de todos e um direito de ser retribuído proporcionalmente ao empenho na execução das atividades (socialmente e financeiramente). |
