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Perfil de trabalhadores da enfermagem de hospitais universitários e as cargas de trabalho: análise por clustera a Extraído da tese: “Elaboração e validação do instrumento “Escala de Cargas de Trabalho nas Atividades de Enfermagem” e a relação com o presenteísmo no contexto socioambiental de hospitais universitários”, de autoria de Deciane Pintanela de Carvalho, Orientação de Laurelize Pereira Rocha e Coorientação de Aline Neutzling Brum, no Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Universidade Federal do Rio Grande, 2020.

Perfil de trabajadores de enfermería de hospitales universitarios y las cargas de trabajo: análisis por cluster

Resumo

Objetivo

analisar o perfil sociodemográfico, laboral e a intensidade das cargas de trabalho de trabalhadores da enfermagem de hospitais universitários.

Método

quantitativo e transversal, com 361 trabalhadores de enfermagem, entre novembro de 2019 e fevereiro de 2020, por meio da Escala de Cargas de Trabalho nas Atividades de Enfermagem. Realizou-se análise de cluster.

Resultados

formaram-se quatro clusters com trabalhadores do sexo feminino (2, 3 e 4) e sexo masculino (1). A exposição às cargas de trabalho foi identificada como intensa (1, 2 e 3) e pouco intensa (4). As unidades de trabalho evidenciadas com mais frequência nos clusters 1, 2 e 3 foram a Rede de Urgência e Emergência, Pediátrica e Clínica Médica, e no cluster 4, a Maternidade e Clínica Cirúrgica. Os clusters 1 e 3 identificaram com mais frequência o período de trabalho de 1 a 5 anos, no cluster 2, foi de 15 a 20 anos, e no cluster 4, inferior a um ano.

Conclusão e implicações para a prática

a identificação dos quatro clusters possibilitou a análise do perfil de trabalhadores de enfermagem, permitindo o planejamento de intervenções direcionadas a minimizar as cargas de trabalho de acordo com as particularidades de cada grupo.

Palavras-chave:
Análise por Conglomerados; Carga de Trabalho; Enfermagem; Hospitais Universitários; Trabalho

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